当院が選ばれる秘密は、アットホームな職場にあります。定期的に親睦会として飲みに行ったり、旅行に行っています。また、当院の行動原則として、他人を思いやる気持ちを大切にしていたり、医院と自分とのバランスを重視しているのも定着率が高い理由です。10年以上勤務されている方も多く、産休・育休がとりやすい医院です。

私たちは、居心地よくまた来たいと思ってもらえる歯科医院を目指しています。
患者様に居心地よく思っていただくためには、私たち医院側が居心地よくならねばならず、そのためにスタッフのモチベーションはとても重要です。定期的に親睦会として飲みに行ったり、旅行に行っています。職場は一日の中で、家族や友人よりも長い時間を共に過ごすわけですから、仕事を楽しいものにしたいのです

スタッフがそれぞれ自分の目標、レベルにあわせて向上していくことができます。新しいことにもどんどんチャレンジできます。それらをサポートしていく環境が整っており、チャレンジを後押しできる職場です。

●成長をしっかりサポート
先輩も新人の時期があり、新人が抱く不安や悩みを経験しています。相互実習やマネキンを使っての練習を一緒にするなど、あなたの成長をサポートします。また、不安なことや、悩んでいることがあれば気軽に相談してくださいね。

●セミナー参加支援制度・資格取得補助制度
セミナー参加費や学会費などの半額または全額を当院が負担、それに伴う交通費や宿泊費も補助します。そして、その都度昇給するという支援制度です。とことん頑張れる環境で仲間と一緒にレベルアップしませんか？
多くの知識や技術を当院からだけでなく、いろいろなところから取得してご自身のレベルアップを図って下さい。ちゃんとそれは評価を行い、昇給をします。そして医院のレベルアップも一緒に図っていきましょう。

スタッフの意見は大事にし、良い提案があれば積極的に取り入れ、言いたいことを言える環境作りに努めています。そして、意味のない悪しき慣習はすぐに廃止し、常に風通しのよい環境で医院の成長を考えます。実際にスタッフからの提案で実現している事も多数あります。
なんでも言いやすい環境なため先輩からいろいろ吸収することができます。また自分が間違ったことや古い情報などをもっていたとしても、周りのスタッフに訂正してもらうことができます。入社３年後には他院に誇れる人材となっているでしょう。

厚生年金、社会保険　雇用保険　労働保険　賠償責任保険、健康診断、予防接種、ワクチン接種、昼食補助
有給休暇（しっかりと取得できます）